Homeಶಿಕ್ಷಣಎಡ್-ಟೆಕ್ ಮಂಥನವು ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಮರಳಿ ತರಗತಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ

ಎಡ್-ಟೆಕ್ ಮಂಥನವು ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಮರಳಿ ತರಗತಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ

ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಎಡ್-ಟೆಕ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಲಿಡೊ ಲರ್ನಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವಳು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ, ಅವಳು ದೀರ್ಘ ದೈನಂದಿನ ಪ್ರಯಾಣ, ದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದ್ದಾಳೆ-ಆದರೆ ಇದು ಸಂಬಳ ವಿಳಂಬದ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗಿಂತ ಈಗ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗಳು.

“ನನಗೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಬೋಧನೆಯು ಉತ್ತಮ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ನನಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಗಣಿತವನ್ನು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿಸಲು ನಾನು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ. ಈಗ, ನಾನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ 6-7 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಳೆದುಹೋಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಮನೆಗೆ ಬಂದ ನಂತರ ಮನೆಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹಾಗೂ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸಮಯ ನೀಡುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಿದೆ’’ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.6-8ನೇ ತರಗತಿಗೆ ಪಾಠ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ರಂಜಿತಾ ಅವರಿಗೆ ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ.ಕಿರಿಯವನಿಗೆ ಆರು.

ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ, ಎಡ್-ಟೆಕ್ ವಲಯವು ಪ್ರವರ್ಧಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ರಂಜಿತಾ-ಇತರ ಅನೇಕ ಶಿಕ್ಷಕರಂತೆ-ಧುಮುಕಿದರು ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಕಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ವೇತನವು ಉತ್ತಮವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿತ್ತು.

ಆದರೆ ಎಡ್-ಟೆಕ್ ಜಾಗದಲ್ಲಿನ ಮಂಥನವು ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.

ನಿಧಾನಗತಿಯ ಆರ್ಥಿಕತೆ, ಏರುತ್ತಿರುವ ಹಣದುಬ್ಬರ, ತೈಲ ಬೆಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಡ್ಡಿದರಗಳು ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಮಧ್ಯೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಸುಲಭ ಹಣದ ಪೂರೈಕೆಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳು ಜನವರಿಯಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ 8,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿವೆ. ಮುಂದಿನ ಎರಡು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ 5,000 ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅನಾಕಾಡೆಮಿ, ವೇದಾಂತು ಮತ್ತು ವೈಟ್‌ಹ್ಯಾಟ್ ಜೂನಿಯರ್‌ನಂತಹ ಅನೇಕ ಉತ್ತಮ-ಧನಸಹಾಯ ಎಡ್-ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಜನರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿವೆ. ಇವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೊರೆದ ಶಿಕ್ಷಕರು.

ಲಿಡೋದಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಂಜಿತಾ ಮಾಡಿದರು ಗಂಟೆಗೆ 300-400 ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಿದರು-ಇಂದು ಅವಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಕ್ಷಕಿಯಾಗಿ ಗಳಿಸುವದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸುಮಾರು 10 ಬೋಧನಾ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಅವಳು “ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವನ್ನು” ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಳು. ಇತ್ತೀಚಿನ ಲಿಡೋ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನೊಂದಿಗೆ, ಅವಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು ಅವಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ್ದರೂ ಬಿಡಿ.

ಶಾಲೆಗಳು ಪುನರಾರಂಭವಾಗುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ದೈಹಿಕ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅನೇಕ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಆಯ್ಕೆಯು ಮತ್ತೆ ಮೇಜಿನ ಮೇಲಿದೆ. ಅನಾಕಾಡೆಮಿ ಮತ್ತು ಬೈಜುಸ್‌ನಂತಹ ಎಡ್-ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ – ಮತ್ತು ಭೌತಿಕ ತರಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಬೋಧನೆಗೆ ಮುನ್ನುಗ್ಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೋಟಾದ ಹಲವಾರು ಕೋಚಿಂಗ್ ಸೆಂಟರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹಿಂದೆ ಸರಿಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಟೆಲ್‌ಗಳು ಸಹ ತೆರೆದಿವೆ. “ನಾವು ಕಳೆದ 15 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 80 ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50% ರಷ್ಟು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಬಂದವರು. ಅವರು 15-20% ವೇತನ ಕಡಿತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಆದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್-ಮಾತ್ರ ಶಿಕ್ಷಣ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಲು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಕೆರಿಯರ್ ಪಾಯಿಂಟ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕ ಪ್ರಮೋದ್ ಮಹೇಶ್ವರಿ ಹೇಳಿದರು. ಕೋಟಾ ಮೂಲದ ಕೋಚಿಂಗ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ 30 ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಎರಡನ್ನೂ ನೀಡುತ್ತದೆ. ತರಗತಿಗಳು.

ಕೋಟಾದ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ ಶಿಕ್ಷಕರಾದ 30 ವರ್ಷದ ಕೈಲ್ಲಿ ಕೃಷ್ಣ ಅವರಂತಹ ಕೆಲವರಿಗೆ, ಭೌತಿಕ ತರಗತಿಗಳ ತೃಪ್ತಿಯು ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಖಾಲಿ ಚೌಕಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೃಷ್ಣ ಅವರು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸೆಟಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು 2021 ರಲ್ಲಿ ನವದೆಹಲಿಗೆ ತೆರಳಿದರು. “ನಾನು ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಬೋಧನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ತರಗತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿವೆ” ಎಂದು ಕೃಷ್ಣ ಹೇಳಿದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆಣ್ವಿಕ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊಗಳ ಮೂಲಕ ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸಬೇಕೆಂದು ಕಲಿತರು. ಆದರೆ ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ದೈಹಿಕ ತರಗತಿಗಳು ಪುನರಾರಂಭವಾದಾಗ, ಹಿರಿಯ ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಕೋಟಾಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. “ಸಮಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ , ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ಸ್ವಿಚ್ ಆಫ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಯುವ ಮಾರ್ಗವಿರಲಿಲ್ಲ. ಈಗ, ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೂ, ನಾನು ಭೌತಿಕ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ, ನನ್ನ ಊರಿನಿಂದಲೇ ಕಲಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ ,” ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಹೆಸರು ಹೇಳಲಿಚ್ಛಿಸದ ಕೋಟಾ ಮೂಲದ ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಅಧ್ಯಾಪಕ ಸದಸ್ಯರು, ಶಿಕ್ಷಕರು 50% ವೇತನ ಕಡಿತದಲ್ಲಿ ಸೇರುವುದನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ಮತ್ತು ಕೋಚಿಂಗ್ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದೆರಡು ಲಕ್ಷಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಆನ್‌ಲೈನ್ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಉಳಿದಿದೆ. ಕೆಲವು ಕೋಚಿಂಗ್ ಸೆಂಟರ್‌ಗಳು ಲೈವ್-ಸ್ಟ್ರೀಮಿಂಗ್ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳಾಗಿವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಕೋಟಾದಲ್ಲಿ, ಕೋಚಿಂಗ್ ಸೆಂಟರ್‌ಗಳು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತವೆ ಜಂಟಿ ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ತಯಾರಿಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೋಚಿಂಗ್ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 40,000-60,000, ಹೋಲಿಸಿದರೆ ದೈಹಿಕ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ 1.2-1.5 ಲಕ್ಷ.

ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಎಡ್-ಟೆಕ್ ವಿಂಡ್‌ಫಾಲ್ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹಿಂತಿರುಗದಿರಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ರಂಜಿತಾ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಅವರು ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಎಡ್-ಟೆಕ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ

RELATED ARTICLES

Most Popular